“本人ENFP，在線尋找一個(gè)INFJ貼貼!”“我是ESTJ，我們性格不合還是不要做朋友了。”近日，此番加密般的對話頻頻出現(xiàn)在各大社交平臺。這些看似無序的字母，來源于火爆全網(wǎng)的MBTI性格測試，無數(shù)的網(wǎng)友參與到這場性格測評之中，用測得的結(jié)果來指導(dǎo)自己的情感、生活與工作。MBTI不僅成為人們認(rèn)識自己的方式，更成為了影響與陌生人建立聯(lián)系的新一代社交密碼。

MBTI，全名是邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)，是基于瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格(Carl Jung)的心理學(xué)理論發(fā)展出來的人格測驗(yàn)。測試將個(gè)人的人格從注意力方向、認(rèn)知方式、判斷方式、生活方式四個(gè)維度進(jìn)行分類，且每個(gè)維度都有兩個(gè)相反的指標(biāo)，一共形成16種字母組合方式，即16種不同的人格類型。不同的人格類型指向不同的形容詞，例如“ENFJ”型往往意味著他熱愛人類，具有同理心和理解力。

在我國，這并不是MBTI的初次登場，誕生于78年前的它，一直是我國大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課堂的?？?，老師們常常用這一測試幫助學(xué)生們更好地認(rèn)識自我，鼓勵(lì)大家根據(jù)自己的人格類型特點(diǎn)，尋找適合自己的職業(yè)方向。

但當(dāng)它超越了單純的測試的界限，成為眾人追捧的社交工具之時(shí)，它的作用也開始變味。筆者發(fā)現(xiàn)，有許多人帶著更好認(rèn)識自己的目的參與測試，最終卻陷入被其反向控制的境地。似乎許多人都形成了這樣一個(gè)觀念：若我的測試指向某一人格，我的所有性格都必須與這一人格所代表的形容詞相吻合，我的行為應(yīng)當(dāng)符合大眾對這一人格群體的期待。MBTI所得到的不再是基于內(nèi)心的測試結(jié)果，而是一個(gè)為了合群而必須達(dá)到的目標(biāo)。

求職者因?yàn)镸BTI結(jié)果不符合崗位的要求而被拒絕，交友者因?yàn)镸BTI不合而被排斥。這一測試甚至催生出了“鄙視鏈”，INTJ高居塔尖，被奉為“軍師”，其次是“元帥”ESTJ，用以區(qū)分不同人格之間的成熟程度。

但，世界上個(gè)體數(shù)十億，難道只有十六種完全一樣的人格嗎?千人千面，而MBTI只有十六面。

實(shí)際上，雖然相較于之前大火的星座運(yùn)勢，MBTI性格測試具有一定的心理學(xué)原理，相對具象地表現(xiàn)了不同人格的不同特征，但其將所有人簡單分為十六種人格并不科學(xué)。從根本上來說，MBTI測試與星座并無不同，都是對人格進(jìn)行貼標(biāo)簽式的分類。其一味地放大了不同人格之間的組間差異，卻模糊了同一字母組合內(nèi)人與人之間的組內(nèi)個(gè)體差異，在無形中助長了大家對某一人格群體形成一定的刻板印象，也讓這一人格群體下的個(gè)體失去了尋找自己特色的動力。

MBTI本身并無錯(cuò)誤，它只是一個(gè)幫助人們了解自我的工具，為我們認(rèn)識個(gè)人性格提供了大體的方向。我們應(yīng)當(dāng)跳出這一測試帶來所帶來的“社交陷阱”，看到四個(gè)字母背后每一個(gè)具體的人的存在，更好地理解他人，也更加珍惜自己的特殊。

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