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青海出臺《管理辦法》進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力

2022-04-16 13:30:21來源： 工人日報客戶端

原標(biāo)題：青海出臺《管理辦法》進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力

工人日報-中工網(wǎng)記者邢生祥

記者日前從青海省科技廳獲悉，青海制定印發(fā)《青海省省級財政科技專項資金管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)，將省級科研經(jīng)費中的直接費用預(yù)算科目，從原先的9大類精簡為設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費3大類，并鼓勵項目承擔(dān)單位根據(jù)科研活動實際需要，自主配備相對固定的科研財務(wù)助理，賦予科研人員更大的經(jīng)費管理自主權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力。

“《實施意見》擴(kuò)大了科研經(jīng)費管理自主權(quán)，加大了對科研人員激勵力度，科研經(jīng)費實現(xiàn)‘放、管、服’有機(jī)結(jié)合?！鼻嗪Ｊ∝斦d教科文處處長王毅梅介紹，在間接費用方面，500萬元以下的部分，比例為不超過30%，500萬元至1000萬元的部分為不超過25%，1000萬元以上的部分為不超過20%，對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項目，間接費用比例進(jìn)一步提高到不超過60%。

據(jù)介紹，針對科研項目的聘用人員，青海進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)費的開支范圍，首次明確項目聘用人員的住房公積金納入勞務(wù)費科目列支。同時，《管理辦法》規(guī)定間接費用中的績效支出納入單位績效工資管理，但不受核定的績效工資總量限制，不作為績效工資總量的基數(shù)。

青海省科技廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，報銷繁瑣一直以來都是科研經(jīng)費管理的痛點，今年將協(xié)同項目重點承擔(dān)單位，加快推進(jìn)科研財務(wù)助理工作，出臺相關(guān)管理制度并借助市場力量，逐步實現(xiàn)科研助理配齊、配優(yōu)一個不落，“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，不再讓科研人員在科研經(jīng)費報銷上花費精力。

近年來，青海財政科技支出從2016年的10.9億元增加到2021年的12.2億元，年均增長2.25%。在各級財政資金的大力支持下，該省一批制約特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)難題得到破解，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境得到持續(xù)優(yōu)化，區(qū)域科技創(chuàng)新能力不斷提升。

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