對于很多人而言，求職就像是“一錘子買賣”，找到工作的那一刻求職也就告一段落；但是站在宏觀層面，我們可以輕易發(fā)現(xiàn)“求職是一個持續(xù)不斷的過程”，因為總有新應屆生離開校園，也總有新的求職者加入求職大軍。也正是基于這個原因，“求職訓練營-3營”大門敞開，為廣大求職者保駕護航。在新一期求職訓練營中，不僅課程內容更加科學，配套服務更加全面，尤以題庫的推出讓學員“大呼過癮”。

眾所周知，在整個求職過程中，面試環(huán)節(jié)堪稱最為重要的環(huán)節(jié)。寫一份好的簡歷是為了獲得一次珍貴的面試機會，有一個好的形象禮儀是為了在面試中博得HR的好感，而面試技巧的學習也無非就是為了在面試中破解面試官套路，能有一個好的發(fā)揮...具體到本次系列課程中，22節(jié)課程，與面試有關的竟有11節(jié)之多，包括1節(jié)面試技巧課，5節(jié)單面真題解析課，5節(jié)群面模擬課。但是，即便課程設置如此之多，即便老師授課深入透徹，即便學生聽課認真細心，也依然無法彌補“缺乏實戰(zhàn)”的天然缺陷，而學生一旦在課后無法通過大量的實戰(zhàn)模擬對課堂所學內容進行鞏固練習，那么到了面試場上，也極有可能“兵敗滑鐵盧”。因此，為了避免慘劇的發(fā)生，讓學生“學思練”三位一體，最大程度上掌握所學知識并加以所用，求職學院建立了一套完整的“題庫”，供學生使用。

該題庫最大的特點便是：數(shù)量大、功能全、解析好

1、數(shù)量大

所謂數(shù)量大，一是指題目數(shù)量多，二是指來源出處廣，三是指行業(yè)涵蓋全。

在題目數(shù)量方面，該題庫共包含自我認知類題目228道，工作認知類題目97道，能力測試類題目（包含思維能力類，管理能力類，社交能力類，語言能力類）141道；此外，另有財會類崗位題目70道，行政類位題目110道，人事類崗位題目51道及銷售類崗位題目35道，面試題目總計731道。同時，為了滿足不同群體的需求，該題庫另添加名企筆試題目319道和性格測試類題目240道，幫助求職者更好的應對名企筆試及自我認知。

在來源出處方面，該題庫700余道面試題及300余道筆試題多出自世界500強或國內500強企業(yè)。這些題目質量極高，針對性強，尤其以其為核心延伸出來的題目更是不計其數(shù)。將這些題目進行解析示范提供給學生使用，可以起到典型的事半功倍的作用。

在行業(yè)涵蓋方面，考慮到不同求職者意向行業(yè)有所不同，求職學院在建立題庫、編輯題目時盡可能全面地涵蓋了不同行業(yè)，如熱門行業(yè)如：互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消、房地產(chǎn)、教育等，壟斷行業(yè)如：石油行業(yè)、電力行業(yè)、通訊行業(yè)等。甚至于一些新興的曙光產(chǎn)業(yè)也被包含其中，如：3D技術，無人技術，人工智能，新能源、新材料等。行業(yè)覆蓋的全面性使得學員在使用該題庫時可以做到有選擇性，有針對性，既節(jié)約了時間又提高了效率！

2、功能全

所謂功能全，便是“既能‘以題代面’，模擬演練求職面試；又能全方位解析各類題目，鞏固課堂學習效果；還能提供示范作答，為學生提供最優(yōu)答案。”需要明確的是，對啊網(wǎng)求職學院求職題庫的建立，并不僅是當作一個“文字的堆積地”，更是與課堂授課高度結合，與學生需求高度契合，與求職市場緊密融合。

與課堂授課高度結合。求職題庫所有的題目都是與課堂授課內容高度結合的，從某種意義上可以理解為課堂授課內容的延伸與補充。學生在課堂上可以學習高度濃縮的精華知識，并在課后加以鞏固練習，兩者相結合，可謂是相得益彰。

與學生需求高度契合。往常學生并不了解面試中所遇到的題目究竟想考查什么，而我們通過一個完整的授課邏輯向學生揭示了面試題目的種類劃分，無非就是“你是誰，你想干什么，你對公司/崗位是夠有一個充分的了解，以及你能做什么”。這也就是題庫當中面試類題目的三大主體：自我認知類題目，工作認知類題目和能力測試類題目。此外，考慮不同學生有著不同的求職意向，不同的求職需求，求職學院又增添“財會、行政、人力和銷售”四大崗位專項面試題和300余道名企筆試題，200余道性格測試題，真可謂面面俱到！

與求職市場緊密結合。該題庫題目皆不是閉門造車，而是來源于求職市場本身。

3、解析好

與傳統(tǒng)意義上的求職題目解析不同，求職學院所提供的題目摒棄了傳統(tǒng)的“面試真題+示范作答”老套路，而是在提供面試真題的基礎上，先進行目的分析，再進行思路解析，同時挖掘考查要點，最后提供示范作答。可謂層層遞進，環(huán)環(huán)相扣。不僅教會學生“什么是好的”，更教會學生“為什么是好的”以及“怎樣變得更好”。

此外，在最新推出的求職訓練營課程中，求職學院立足廣大應聘者群體，切身實地為應聘者考慮，推出一些列配套服務，如“專項簡歷修改”“免費咨詢答疑”“配套題庫使用”“性格測試服務”“配套教材贈送”等，無論是從授課深度還是福利廣度層面都超過了往期課程。精益求精，為求職者提供最全面的服務。

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