由于平均每天工作超過了7小時，英國劍橋大學的老師們吐槽自己工作量“爆炸”，決定罷工。

據(jù)《衛(wèi)報》2月28日報道，劍橋大學的老師們指責，學校讓他們承擔太多教學和對學生的一對一輔導，工作量“爆炸”。

由于對學校的不滿，2月14日起，劍橋大學教職工開始了為期10天的罷工，要求改善工資、養(yǎng)老金、不固定合同和惡劣的工作條件。

英國大學與學院工會(UCU)調查發(fā)現(xiàn)，73%的教師抱怨，除了日常教學外，他們每周都要提供超過5小時的一對一輔導，平均準備時間約為20小時。一半的教學人員表示，每周工作超過50個小時，21%的人超過60個小時。

調查發(fā)現(xiàn)，35%的員工表示，他們無法拒絕上級要求的額外工作。

很多教學人員吐槽，他們沒時間完成自己的科研項目。一名文科老師表示，她一學期只有3個星期能做自己的研究。

56%的受訪者還抱怨學校給的工資太少。一對一輔導一小時只有31英鎊(約為262元)，還不包括準備工作。工會估計，這低于英國平均的最低時薪。

UCU劍橋分會的會長邁克爾·阿伯頓 (Michael Abberton) 表示，目前大學的教學輔導系統(tǒng)不適用于任何人，讓工作人員長期負擔過重，大學必須進行緊急改革，改善薪酬、合同等方面條件。

而劍橋大學的一位發(fā)言人解釋，老師們可以靈活地選擇在大學的哪些學院、幾個學院以及什么時間提供輔導服務，平均工資“遠高于生活成本”。

調查還發(fā)現(xiàn)，只有不到三分之一的教學人員與劍橋大學簽訂了固定合同，而近一半的教學人員都是臨時雇傭的員工。

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