剛剛過(guò)去的2022年，海外科技公司上演了一輪又一輪的裁員潮。進(jìn)入2023年，海外科技公司的裁員消息又不斷傳來(lái)......這股“逆風(fēng)”到底還會(huì)吹多久？

【資料圖】

裁員潮愈演愈烈

這一次裁員的最新“主角”是微軟。據(jù)海外媒體報(bào)道，微軟可能會(huì)裁員約5%，大約11000個(gè)職位，涉及工程和人力資源方面。據(jù)悉，微軟可能會(huì)在幾天內(nèi)宣布全球范圍內(nèi)的裁員計(jì)劃。根據(jù)備案文件，截至去年6月30日，微軟在全球擁有22.1萬(wàn)名員工，其中美國(guó)擁有12.2萬(wàn)名，海外有9.9萬(wàn)名，5%的裁員比例的確會(huì)讓華爾街感到驚訝。

隨后，有當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道稱(chēng)，微軟公司一位發(fā)言人在給他們的電郵中否認(rèn)了這一說(shuō)法。值得注意的是，微軟將于下周公布財(cái)報(bào)。去年10月，微軟交出了一份5年來(lái)最疲軟的季度成績(jī)單。公司公布的截至2022年9月30日的2023財(cái)年第一財(cái)季財(cái)報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)營(yíng)收501.22億美元，同比增長(zhǎng)11%，高于市場(chǎng)預(yù)期的496.6億美元；凈利潤(rùn)175.56億美元，同比下降14%。與此同時(shí)，微軟也于去年10月警告稱(chēng)，其云計(jì)算業(yè)務(wù)將放緩。微軟還在與美國(guó)、歐盟以及英國(guó)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行“斗爭(zhēng)”。

其實(shí)，從去年年初至今，許多美國(guó)科技公司都采取了措施來(lái)控制成本。但事實(shí)似乎證明，現(xiàn)在這些科技巨頭認(rèn)為他們需要采取更大幅度的措施來(lái)削減開(kāi)支。從去年下半年開(kāi)始，硅谷的裁員潮不斷升溫。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在去年下半年硅谷共有789家公司裁員了超過(guò)12萬(wàn)名員工，被稱(chēng)為“硅谷10萬(wàn)大裁員”。

日前，美國(guó)亞馬遜公司首席執(zhí)行官安迪·賈西在一份致員工的公開(kāi)信中說(shuō)，目前裁員規(guī)模將擴(kuò)大到超過(guò)1.8萬(wàn)個(gè)崗位，作為先前公布裁員計(jì)劃的一部分。去年11月，亞馬遜就表示將開(kāi)始裁員，主要集中在設(shè)備業(yè)務(wù)、招聘和零售業(yè)務(wù)。無(wú)獨(dú)有偶，軟件服務(wù)提供商Salesforce近日宣布將裁員10%，涉及約7000個(gè)崗位，關(guān)閉部分辦公室及出售部分房地產(chǎn)項(xiàng)目，旨在降低公司營(yíng)運(yùn)成本及提升營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率。

此前，許多大型科技公司也進(jìn)行了大規(guī)模的裁員。例如，F(xiàn)acebook母公司Meta表示，將削減超過(guò)1.1萬(wàn)名員工，占其員工總數(shù)的13%。去年11月，惠普發(fā)布2022財(cái)年第四財(cái)季業(yè)績(jī)時(shí)，給出低于市場(chǎng)預(yù)期的下一財(cái)季和下一財(cái)年業(yè)績(jī)指引，同時(shí)宣布，計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)裁員4000至6000人，占惠普5.1萬(wàn)名員工總數(shù)的約10%。

給初創(chuàng)科技公司估值帶來(lái)打擊

根據(jù)硅谷裁員追蹤網(wǎng)站Layoff.fyi公開(kāi)資料顯示，自疫情暴發(fā)的三年時(shí)間里，硅谷1396家科技公司共裁減約23.4萬(wàn)人。

美國(guó)科技公司的裁員潮波及面越來(lái)越廣，也給那些初創(chuàng)科技公司估值帶來(lái)更大的打擊。曾有消息指出，一些陷入困境的美國(guó)科技初創(chuàng)公司的員工正在涌入股權(quán)交易市場(chǎng)，將自己持有的股份出售給第三方，從而為裁員潮儲(chǔ)備現(xiàn)金。隨著賣(mài)家的數(shù)量越來(lái)越多，這些硅谷科技初創(chuàng)企業(yè)的估值正在被壓低，而大多數(shù)這些公司也在去年開(kāi)始盡量減少?gòu)娘L(fēng)投基金獲得融資，以免被迫接受較低的估值。

有市場(chǎng)人士擔(dān)心，如今硅谷裁員的消息可能成為預(yù)測(cè)整體經(jīng)濟(jì)走向的晴雨表。對(duì)科技公司而言，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境可能意味著它們無(wú)法再像過(guò)去幾年一樣飛速增長(zhǎng)和慷慨支出，而是要盡量削減成本。與裁員數(shù)字一起激增的是從業(yè)者的焦慮，這股情緒還持續(xù)蔓延在科技行業(yè)，甚至在美國(guó)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境中。

畢馬威在去年10月進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)90%的美國(guó)首席執(zhí)行官已經(jīng)認(rèn)為美國(guó)不久就會(huì)陷入經(jīng)濟(jì)衰退，超過(guò)一半的首席執(zhí)行官表示，計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月未雨綢繆進(jìn)行裁員。

不過(guò)，在美國(guó)一家科技初創(chuàng)公司從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的Kevin告訴記者，他發(fā)現(xiàn)，一部分曾在大型科技企業(yè)工作的工程師現(xiàn)在不得不進(jìn)入一些規(guī)模更小的科技公司工作，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，目前裁員潮造成的沖擊未來(lái)也許對(duì)科技業(yè)是一件好事，或許會(huì)推動(dòng)新的公司誕生。

責(zé)編：岳亞楠

校對(duì)： 高源

關(guān)鍵詞： 美國(guó)科技 首席執(zhí)行官 初創(chuàng)公司