日前，江蘇淮安檢方對當地一個酒吧提起民事公益訴訟，法院審理查明，該酒吧自2020年10月開業(yè)以來，先后招用60多名未成年工，并通過向未成年免費提供酒水等方式，招攬某學校30多名未成年在校女生充當氣氛組成員，并接納未成年人進入酒吧飲酒消費。(1月16日 央視網)

酒吧招用接納未成年這一行為，引起了公眾的憤怒。酒吧氣氛組，簡單而言就是活躍氣氛、“熱場子”的人。盡管現今大多數酒吧不存在情色交易等罪惡的“黑手”，但無論如何，對于涉世未深的未成年，長期處于這樣的環(huán)境中，都很難樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀。相反，長期沉浸于酒吧這般浮躁塵世的未成年，更容易產生道德滑坡、放任自我的惡果。

招用未成年工的現象不僅僅存在于酒吧中。“岳西某網絡公司招用未滿16歲未成年人”“福建東帝豪音樂會所招用未成年”……這一系列招用未成年工的行為，無非是將未成年當成自己算盤中的“生意經”。因為未成年人的成本低、好管理，可以為企業(yè)經營節(jié)約資金。此外，酒吧氣氛組也更需要年輕貌美的未成年少女來充當門面、吸引顧客。對于以盈利為目的的企業(yè)，這樣一舉兩得的事情何樂而不為?但應當注意的是，無論是各行各業(yè)，面對為賺錢非法招用未成年的企業(yè)，都應是“零容忍”。

堅決禁止招用未成年人，也有明確的法律支撐?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》明確指出，“任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲未成年人，國家另有規(guī)定的除外”“營業(yè)性娛樂場所、酒吧、互聯網上網服務營業(yè)場所等不適宜未成年人活動的場所不得招用已滿十六周歲的未成年人”。此外，對于未成年人是否能進入酒吧也做了明確規(guī)定：“營業(yè)性歌舞娛樂場所、酒吧、互聯網上網服務營業(yè)場所等不適宜未成年人活動場所的經營者，不得允許未成年人進入”。由此可見，該酒吧招用未成年人做氣氛組、接納未成年人進入酒吧飲酒消費的行為，并不能以所謂的“未成年人自愿”作為借口，妄圖以此推卸責任。這樣的行為是酒吧經營者因利欲熏心觸碰了法律底線的行為，應當嚴懲。

廣大少年兒童是祖國的花朵，容不得半點污染。保護未成年健康成長并不僅僅是某一方的責任，而是整個社會的責任。因此，面對酒吧招用接納未成年這一行為，必須給予嚴厲打擊。同時，也需要家庭、學校、政府、社會等多方形成合力，對未成年人進行正確引導，為其創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，為祖國的花朵保駕護航。

關鍵詞： 未成年氣氛組 在校女生 未成年招工現象 打擊力度