各地區(qū)養(yǎng)老金調整細則已經上報了，但是什么時候公布？根據往年經驗，各地區(qū)養(yǎng)老金調整細則一般會在6月-7月中旬前陸續(xù)公布。接下來全國各地養(yǎng)老金調整方案將陸續(xù)公布。

根據2023年的養(yǎng)老金調整方案來說，企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員上調養(yǎng)老金時，按繳費年限掛鉤調整的待遇還會繼續(xù)保留的，那么養(yǎng)老金上調與工齡掛鉤的情況下具體如何調整的？每年會遞增嗎？

(資料圖)

第一，養(yǎng)老金上調與工齡掛鉤，具體是如何法規(guī)的？

在2023年5月22日，我國公布了2023年的養(yǎng)老金調整方案，確定了退休人員的養(yǎng)老金調整比例是3.8%，而與此同時，我國還確定了各地的養(yǎng)老金調整方式，還是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式進行，其中掛鉤調整的方式是包含兩部分的，分別是按繳費年限掛鉤調整和按養(yǎng)老金水平掛鉤調整的方式，同時，我國還要求各地要適當的加大掛鉤調整的比重。

在養(yǎng)老金上調時，各地退休人員的上調方式都是按照當地的方案確定的，所以退休人員所在的地區(qū)不同，養(yǎng)老金的調整方案也是不同的，其中按繳費年限掛鉤調整的部分也是如此。

比如在往年的養(yǎng)老金上調時，各地退休人員的養(yǎng)老金調整方案都是不同的，按繳費年限掛鉤調整的方式也是不同的，有些地區(qū)是按繳費年限定額增加的，例如退休人員的繳費年限每增加一年，養(yǎng)老金就增加1.5元、1.8元或者2元等等，地區(qū)不同的退休人員，養(yǎng)老金的增加金額也是不同的。

還有部分地區(qū)是按繳費年限分階段增加的，比如很多地區(qū)都是按照5年或者10年一個檔次設置的，退休人員的繳費年限在15年及以內的部分，繳費年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加金額是最低的，而繳費年限在15年以上到25年及以內的部分，繳費年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加的金額就會提高一些，以此類推，退休人員的人員繳費年限越長，劃分的階段越高，那么每繳費一年的養(yǎng)老金增加金額也是越高的。

由此就可以看出，退休人員所在的地區(qū)不同，當地的養(yǎng)老金調整方案不同，退休人員按照繳費年限掛鉤調整的金額也是不同的，咱們一定要根據當地的調整方案計算。

第二，一年工齡能漲10元嗎？

在通常情況下，咱們所說的工齡都是指退休人員的養(yǎng)老保險繳費年限的，其中是包括視同繳費年限和實際繳費年限，而養(yǎng)老金上調時，按照各地的養(yǎng)老金調整方案來說，都是按繳費年限掛鉤調整的，并不是按照工齡調整的，這一點咱們區(qū)分一下，兩者在官網的定義是不同的。

在各地的養(yǎng)老金調整方案中，按繳費年限掛鉤調整的方式都是不同的，有些地區(qū)是繳費年限每增加一年，養(yǎng)老金就按法規(guī)額增加，而有些地區(qū)則是按照繳費年限分階段增加的，退休人員的繳費年限劃分的階段越高，每繳費一年的增加金額也是越高的。

但從以往各地的養(yǎng)老金調整金額來說，各地按繳費年限掛鉤調整的部分，退休人員每繳費一年，養(yǎng)老金的增加金額都是達不到10元的，特別是在近幾年，因為養(yǎng)老金的調整比例較低，所以可增加的金額也都是比較低的，而在2023年，因為養(yǎng)老金的調整比例只有3.8%，所以按繳費年限掛鉤調整的金額，每繳費一年的上漲額度都是在1.5元到4元之間的，少部分地區(qū)可能會增加5元以上的，不過，各地的上漲金額都是達不到每年上漲10元的。

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